中煤礦業以黨史學習教育激發高質量發展新動能

發布時間:2022-01-01 00:00:00 瀏覽:517

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黨史學習教育開展以來,中煤礦業認真踐行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求,將學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作相結合,以提高思想認識為前提,以打牢學習基礎為根本,以堅持以上率下為牽引,突出組織領導,突出惠及群眾、突出學用結合,持續推進黨史學習教育成果轉化為高質量發展成效。

聚焦靶向重點 在感悟思想偉力上下功夫

圍繞“一條主線”,謀劃早,部署實

強化組織領導。第一時間召開黨史學習教育動員大會,制定印發實施方案、工作安排表。對標黨中央和上級黨委關于黨史學習教育的重點任務、節點安排、工作要求,明確時間表和任務書,將8個方面的28項重點任務具體落實到位,以清單化的方式高質量高標準扎實推進黨史學習教育。同時,通過召開書記辦公會議、黨建工作例會等,對黨史學習教育再部署、再推進、再落實,確保學習取得實效。

后續及時跟進。制定了《學習貫徹習近平總書記“七一”重要精神的工作方案》《學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神的實施方案》,扎實推進貫徹落實習近平總書記重要講話精神和全會精神,做好黨史學習教育與學習貫徹習近平總書記“七一”重要精神、全會精神的“結合”文章,切實推動黨史學習教育往深里走、往實里走。

以“三學”打牢“學”的基礎,抓住“悟”的關鍵

示范引領學。充分發揮“關鍵少數”的帶學促學作用,今年以來,通過“第一議題”形式,及時跟進學習習近平總書記重要講話精神和指示批示精神40余篇,召開黨委專題學習會議4次,開展中心組學習研討7次,召開專題研討會議5次,班子成員學原文時做標記、劃重點,談體會時結合職責、立足實際,帶動集團公司上下形成真學深悟的良好氛圍。

沉浸現場學。將紅色資源利用好,組織黨員參觀香山革命紀念館、雙清別墅等革命舊址體驗式學習,到中國人民革命軍事博物館等4個紅色教育基地拍攝學習視頻,引導廣大黨員追尋紅色記憶、感受紅色文化,切實增強黨史學習教育實效。

創建平臺學。在網站開設了“黨史學習教育”“學習貫徹六中全會”兩個專欄,在微信公眾號開設了“黨史上的今天”等5個學習專欄,通過便捷的學習方式,教育引導廣大黨員知史愛黨、知史愛國。各支部堅持上下聯動、全面覆蓋,設計打造17期黨史學習教育專題宣傳展板,積極營造學習黨史的濃厚氛圍,讓黨史學習教育接地氣、有聲勢、見實效。

突出“三個一”,賡續紅色血脈,傳承紅色基因 

舉辦一次讀書班。為深入推進黨史學習教育,舉辦了為期2天的黨史學習教育讀書班暨2021年度中層領導人員和黨務工作者培訓班,班子成員帶領全體黨員系統學習了《中國共產黨簡史》等材料,并邀請兩位老師專題授課,推動學習走深走實、入腦入心。

開展一次體驗活動。組織開展“復興之路”黨史學習教育實景體驗活動,帶領全體黨員赴雁棲湖新時期黨員綜合實踐教育基地,通過敬獻花籃、重溫入黨誓詞、走進“紅船”、體驗“復興之路”等環節,打造黨史學習教育生動課堂。

講好一個紅色故事。為創新黨史學習形式,豐富黨史學習內容,組織開展“我講家鄉的紅色故事”活動,各支部黨員帶領大家一起學習家鄉的紅色人物事跡,追尋紅色記憶,弘揚紅色精神。

踐行初心使命 在為群眾辦實事上下功夫

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深入調研找準關鍵問題,做到“用真心”。集團公司黨委將察民情訪民意作為“我為群眾辦實事”的第一步,組織召開2次職工群眾座談會,廣泛聽取意見建議,傾聽群眾心聲、了解職工需求,切實為職工群眾解決最關心、最直接、最現實的利益問題。通過電子郵箱、微信、意見建議箱等形式,充分征集廣大干部職工意見,多維度摸排整理出15項“我為群眾辦實事”實踐活動清單。

聚焦群眾所想所需辦實事,做到“暖人心”。公司工會以小舉措體現大關愛,入冬前,在洗手間為職工安裝了熱水器,改善職工辦公條件,讓員工感受到實實在在的溫暖;曲陽項目部積極為職工解決“急難愁盼”問題,想法設法改善新遷址項目部的辦公環境和生活環境,解決了項目部人員洗澡、吃飯等實際困難;陜西公司在炎炎夏日開展了“送清涼”活動,在辦公區域的一角設置了茶水自飲區,滿足職工群眾,尤其是業務人員夏季的防暑降溫需求,讓職工感受到幸福感和滿足感。

積極履行央企社會責任,做到“惠民心”。開展了獻愛心助學活動,向甘肅省天水市張家川縣平安鄉馬塬小學48名學生每人捐贈一套校服和一雙運動鞋,圓夢困難學子;通過以購代捐的形式,從甘肅省張家川縣購買5萬余元的扶貧產品,積極助力鄉村振興;參與實施的河北饒陽清潔能源供熱項目使1萬多住戶、3萬多居民受益,讓群眾暖身更暖心;山西分公司、景泰公司、四川公司紛紛承接生態修復項目,為增加耕地數量,提高耕地質量,當地糧食增產和農民收入提高創造有力條件;中煤地新能源精心規劃道路燈民生工程,陸續在臨潼、安康、楊伙盤煤礦等地實施了新能源建設項目,為礦區人員夜間出行提供照明,為夜間巡查人員的人身安全提供保障。

融合改革發展 在學習成果轉化上下功夫

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與企業生產經營相融合。2021年,經營收入和利潤總額同比大幅增長,發展步入正軌。山西分公司、中煤景泰、中煤地新能源及榆林公司黨員將黨史學習教育中煥發出的激情干勁,轉化為攻堅克難、干事創業的具體行動,著力在改革轉型、市場開拓等重點任務中,充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,在“大干一百天、決勝四季度”勞動競賽中表現突出,讓黨旗在基層一線高高飄揚。

與治理能力提升相融合。成立了三年改革領導小組,召開4次專題部署會議,研究制定《中煤礦業集團有限公司三年改革行動方案》,建立任務臺賬,列出改革清單,明確責任領導和落實部門。明確了“四張”議事決策清單,進一步明確權責邊界,公司治理體系逐步完善;差異化明確任期年限,落實任期制契約化工作,并開展了集團經理層述職競聘和簽約;建立健全薪酬辦法、績效考核、全員營銷等制度體系,以“三項制度”改革激發企業內生動力,緊鑼密鼓推進落實國企改革三年行動,截至2021年12月底,已完成國企改革三年行動80%任務。

與鞏固黨建成果相融合。集團公司黨委將重溫習近平總書記全國國企黨建會重要講話作為“必修課”,組織專題學習研討,認真貫徹落實全國國企黨建會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作,推動學習貫徹工作持續深化轉化。全面總結集團五年來黨建工作取得的成效及經驗,對標梳理工作落實中存在的差距不足,研究提出新發展階段持續提升黨建質量的具體措施,推動黨的建設不斷邁上新臺階,持續以高質量黨建引領保障高質量發展。

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